所属部门 |
岗位职务 |
岗位要求 |
| 财务部 |
经理 |
财会、税务或经济类专业本科或以上学历，有 CPA 或同等资格证书。熟悉中华人民共和国税法和税务操作流程。五年以上相关工作经验，其中至少三年管理层职位经验。有良好的沟通技巧和领导能力，锐意进取。 |
| 会计、出纳、文员 |
财务专业大专或以上学历，助理会计师职称，三年以上外资企业工作经验。熟悉税务、库务、应付帐或供应商合同管理等任何一个方面。英文良好。 |
| 市场部 |
外贸专员 |
大专或以上学历，熟悉健身器材外贸，二年以上销售或贸易经验。具有较好的组织能力和谈判技巧。英文水平良好，有跨国公司或大型企业工作经验者优先。 |
| 业务代表 |
大专或以上学历，熟悉国内按摩器业，二年以上销售或贸易经验。具有较好的组织能力和谈判技巧。有跨国公司或大型企业工作经验者优先。 |
| 人力资源部 |
经理 |
以公司人力资源战略、政策和指引的框架为指导，负责全国范围内各区域劳动关系事宜并处理相关特殊案例。要求法律本科或以上学历，三年以上大型外企人力资源相关职位的管理经验，熟悉劳动法及人力资源方面的政策法规。英文六级以上水平，口头及书面表达能力优秀，电脑水平良好 |
经理助理 |
全面负责商场的培训事宜。要求本科或以上学历，良好的英文听说及书写能力，电脑使用熟练。具备良好的培训理念及熟练的培训技巧。善于计划、组织、沟通及协调。乐于接受挑战，能承受工作压力。具备零售管理或培训经验者优先． |
| 公司事务及行政部 |
经理 |
大学本科或以上学历，具有四年以上大型活动策划及组织工作经历，熟悉中国社区公益组织运作，具丰富项目实操经验。有良好的市场意识、团队协作和创新精神，善于沟通与协调，能独立制定社区活动计划并制定可操作性方案。有较强的中英文表达能力，能熟练使用电脑。 |
经理助理 |
法学本科或以上学历，具有律师资格证书，英文六级以上。三至五年以上从事诉讼、仲裁经验。 |
| 信息系统部 |
经理 |
· 本科计算机或相关专业毕业； 3-5 年管理信息系统开发或支持的工作经验；善于与用户沟通、深入到基层了解业务需求及具备用英文整理成文的相关能力；英语听、说、读、写能力俱佳；熟悉 Unix 操作系统 , Informix 或 DB2 数据库 , 或有大型 ERP 系统应用经验者优先；具备管理工作经验者优先。
· 大型跨国公司，连锁零售业，大型制造厂或 IT 咨询顾问公司 IT 部门 ( 有 ERP 实施经验 ) 或来自计算机公司且具备 ERP 开发经验。 |
| 经理助理 |
· 协助经理日常行政、人事工作。
· 组织部门活动
· 支持 ISD 各组业务与项目
· 大学英语六级以上，较好的英文写作和会话
· 熟练掌握各种办公软件，如 Word 、 Excel 、 PowerPoint etc.
· 善于沟通，有较强的协调力。
· 具备的敬业精神和高度的工作责任感
· 有良好的团队合作意识
· 专科以上， 2 年工作经验；有相关工作优先考虑 |
